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bd体育交通肇事经典案例都有哪些法律常识  时间:2023-09-04 14:31:58

  案例提示:受害人要求赔偿的车辆修理费即使高于车辆受损前的评估价值,但如果车辆修复使用对受害人更具有合理性,且属于车辆恢复正常驾驶状态所需的必要费用,保险公司应当予以赔偿。

  案情概要:XX年X月X日,XX驾驶大货车与XX驾驶的小客车发生交通事故,造成两车受损。交通事故认定书认定,XX承担事故全部责任,XX无责。XX修理车辆共花费修理费XX元,诉至法院要求保险公司及XX承担上述费用。本案审理过程中,经保险公司申请,委托鉴定机构评估,XX所有的小轿车在XX年X月X日的评估价值为人民币XX元整,保险公司只同意按照评估价值进行赔偿。

  裁判理由:法院经审理认为,本案中,XX的车辆受损可经修复使用,且修复使用在经济上对XX更具合理性,XX选择将车辆送至4S店维修,并在本案中主张赔偿修车费用法律案例,出于对交通事故中无责任方当事人选择权的尊重以及更准确适用法律的角度考虑,XX维修车辆所支出的费用虽然高于车辆在评估基准日的评估价值,但尚在合理范围内,不属于畸高,且系维修车辆恢复正常驾驶状态所需的必要费用,故保险公司应当全额赔偿。

  案例提示:商业三者险合同中,保险公司对免责条款未尽告知、提示、说明义务的,该条款不发生效力。

  案情概要:XX年XX月X日,XX驾驶车辆与前方停车排队等候通行的XX驾驶车辆相撞,导致XX受伤。事故经交通队认定XX负全部责任。XX驾驶的车辆在X保险公司投保交强险及X万元不计免赔商业三者险,此次事故发生在保险期限内。XX起诉至法院要求XX、X保险公司承担包括车辆营运损失在内的各项损失。保险公司以营运损失属于合同中约定的免责条款为由,不同意赔偿。

  裁判理由:法院经审理认为,根据《保险法》规定,对保险合同中免除保险人责任的条款,保险人在订立合同时应当在投保单、保险单或者其他保险凭证上作出足以引起投保人注意的提示,并对该条款的内容以书面或者口头形式向投保人作出明确说明;未作提示或者明确说明的法律常识,该条款不产生效力。现x保险公司就其免责条款是否尽到提示或说明义务,未举出相应证据,故该免责条款在合同当事人之间未产生效力,对保险公司主张营运损失不属于保险赔付范围的意见,法院不予支持。

  交通肇事后逃bd体育逸”的认定,首先,交通肇事逃逸的前提条件是“为逃避法律追究”,其次,交通肇事逃逸并没有时间和场所的限定,不应仅理解为“逃离事故现场”,对于肇事后未逃离(或未能逃离)事故现场,而是在将伤者送至医院后或者等待交通管理部门处理的时候逃跑的,也应视为“交通肇事后逃逸”。而对于“其他特别恶劣情节”,《解释》第4条规定:交通肇事具有下列情形之一的,属于“有其他特别恶劣情节”:

  3、造成公共财产或者他人财产直接损失,负事故全部或者主要责任,无能力赔偿数额在六十万元以上的。

  违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。

  以上是找法网小编为您详细介绍的关于交通肇事经典案例都有哪些的相关内容,通过上述内容,我们知道,发生交通肇事之后,要冷静,如果是肇事方应该主动道歉、积极赔偿,争取受害者的谅解,争取能妥善若处理,免受刑罚。您还有什么法律疑问,欢迎咨询找法网专业律师。

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  以责任认定书的责任划分为准,之后再计算具体的赔偿数额,有需要可以与专业处理交通肇事案件的本人联系即可

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  法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议立即咨询律师,并详细描述自身问题,以获得

  你好!最多可以判处七年。具体赔偿问题,建议联系律师,一两句线个答案

  办理房子房产证的过户手续如下:携带身份证、户口本、婚姻状况证明、产权证明向房地产管理部门提出申请;审核通过缴纳有关税费,办理核税缴税手续;出具税务收据,填写申请书领取受理通知单;到交易中心领取房产证、房地产管理部门核发过户单。法律依据:《不动产登记暂行条例》第二十一条 登记事项自记载于不动产登记簿时完成登记。不动产登记机构完成登记,应当依法向申请人核发不动产权属证书或者登记证明。 《城市房地产管理法》第六十一条 房地产转让或者变更时,应当向县级以上地方人民政府房产管理部门申请房产变更登记,并凭变更后的房屋所有权证书向同级人民政府土地管理部门申请土地使用权变更登记,经同级人民政府土地管理部门核实,由同级人民政府更换或者更改土地使用权证书。法律另有规定的,依照有关法律的规定办理。

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  法律分析:根据相关法律法规,辞职了老板不给工资可以协商解决,协商无果可以到向用人单位所在地的劳动行政部门或劳动仲裁委投诉。解除劳动bd体育合同后,公司不支付员工工资的,员工可以要求公司支付员工拖欠的工资以及经济补偿金。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。

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  孩子跆拳道课时还剩15节没上想退费,说超三个月了不能退,合同上写的,这样合理吗?

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  《中华人民共和国民法典》第一千零五十三条规定,一方患有重大疾病的,应当在结婚登记前如实告知另一方;不如实告知的,另一方可以向人民法院请求撤销婚姻bd体育。最终法院依法予

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