bd体育bd体育bd体育玩微信的朋友们是越来越多了,微信的发明为人们的生活通讯带来了各种便利,但有时候,你的“朋友圈”也会坑你没商量。新型朋友圈诈骗已经降临,作为一名警校生,了解诈骗方式,提高自己的警惕性是十分必要的。临近假期可不要被骗子骗了财产,没了回家的路费哦。下面是百分网小编为大家整理的关于法律宣传小知识,希望大家喜欢!
诈骗者声称价格非常优惠,以此为诱饵为你代购。一旦你付了代购款之后,诈骗分子会以“商品被海关扣下,要加缴关税”等类似的理由要你加付“关税”,最终你付了钱,货品也收不到。
诈骗者以商品为诱饵给你返利,再发送商品二维码,实则为木马病毒。一旦安装,木马就会盗取你的应用账号、密码等个人隐私信息。
与盗用QQ号诈骗类似,诈骗者冒充你的家人跟你联系,并以各种理由向你要钱。
诈骗者一般装成高富帅或者白富美和你搭讪,骗取你感情的信任,进而以借钱法律问答、商业资金紧张、手术等为由骗取钱财
警方提醒:交友需谨慎,少做“白日梦”,毕竟这个世界上的“白富美”、“高富帅”还没有占到大多数。
集满多少个赞就可以获得礼品或是优惠,实际等你集满了足够多的赞,去兑换礼品或领取免费消费卡时,才发现拿到手的奖励“缩水”了法律常识。还有的商家发布“点赞”信息时并不透露商家具置,而是写着电话通知,要求参与者将自己的电话和姓名发到微信平台,一旦所征集的信息数量够多了,这种“皮包”网站就会自动消失,目的是套取更多的真实个人信息。
警方提醒:对点赞的信息先打个电话进行咨询查证,必要时可以把咨询答复录下来,防止商家到最后“赖账”,也可以直接实地去看一下,眼见为实。
诈骗者在微信平台上取类似于“交通违章查询”这样的公众账号名称,让你误以为这是官方的微信发布账号,然后再进行诈骗。如:让你交罚款到XXX账户。 并且轻易的索取了你的个人隐私信息。
警方提醒:对于各类公众账号要擦亮双眼,多方求证真伪,尤其不要随意进行网上交易。
法律援助是指国家设立的法律援助机构组织法律援助人员为经济困难或特殊案件的当事人提供免费法律服务的一项法律制度。
6、追索交通事故、医疗事故、工伤事故、产品质量事故或者其他人身伤害事故的医疗费用和赔偿的;
10、因家庭暴力、虐待、遗弃等违法行为致使合法权益受到侵害,请求司法保护的;
1、法律援助申请人经济困难标准依本地低收入家庭认定标准执行,并由申请人住所地街道办事处、乡镇人民政府出具经济困难证明(交通不便的地方可由村、居委员会出具经济困难证明)。经济困难证明应当包括申请人家庭人口状况、就业状况、家庭人均收入等信息。
2、申请人住所地经济困难标准与受理申请的法律援助机构所在地经济困难标准不一致的,按照受理申请的法律援助机构所在地经济困难标准执行。
3、申请法律援助的公民能够证明符合下列条件之一的,视为符合经济困难标准,可以简化程序,不再进行法律援助经济状况审查。
1、申请人的身份证或其他有效的身份证明,代理申请人还应当提交有代理权的证明;
2、经济困难的证明(农民工因工伤赔偿、追讨工资申请法律援助中审查个人经济状况);
2、市、县(市)区妇联、总工会、残联等社会团体法律援助工作站,乡镇、街道(社区)法律援助工作站;
如果你遭遇飞来横祸,如被从楼上掉下来的花盆或路边的广告牌砸着或是你掉进了没有盖好且没有设警示牌的井而受伤,你可以将它的管理者告上法庭。
父债子还,夫债妻还”的`古训不合法。如果负债人有超过他遗产数额的债务,你可以不还。
如果被告人因经济困难没委托律师,人民法院可以指定承担律师援助义务的律师为你提供法律帮助
如果你和一个企业签订了劳动合同bd体育,你就不能随便调动,除非你在双方约定的试用期限内或者企业未按合同支付你劳动报酬。
精神病人在神志清醒时犯罪,也要承担法律责任,重要的是要有充分证据证明这一点。
如果你对行政机关对你罚款、扣销执照、行政拘役等行为不服,你可以申请行政复议。
如果你看到歹徒正在对一名妇女施暴,你可以拔刀相助,直至犯罪分子不再实施犯罪即可。
继承权是男女平等的,嫁出去的姑娘不是泼出去的水,别忘了父母遗产,也有你一份。不过你必须尽到赡养义务。
如果你想写遗嘱,一定要注明年月日,并亲手签名。让人代书,一定要有两个以上的见证代书人,见证人和遗嘱人都要签名
如果您是一位劳动者,在您遇到劳动争议时,如果您希望通过仲裁解决,那您应该在发生纠纷后60天内向劳动仲裁委员会提出申请。
如果您获得了赠品或者奖品,但赠品或奖品存在质量问题,那您照样可以向销售者提出维修,调换,或者赔偿。
如果您买的商品存在质量问题,使您的人身或者财产受到伤害,如果您想起诉,您应该在两年内起诉,过了两年您再起诉,法院就不会受理了。
夫妻中女方在怀孕期间,分娩后一年内,男方不得提出离婚.夫妻双方因感情不合分居两年以上的,一方向法院提出离婚,经过调解无效的,法院可以判决离婚.离婚后,孩子归一方抚养,另一方有权利探望孩子。
劳动合同的试用期不得超过6个月。试用期内劳动者可以随时解除劳动合同。如果您正在患病规定的医疗期间,或者在孕期、产期、哺乳期,或者患职业病、因工伤并被确认为丧失或者部分丧失劳动力的,那单位就不能解除合同。