1、如果尚未终止劳动关系，此时申请劳动仲裁不受仲裁时效限制，可以申请仲裁追讨工资;

　　2、如果已经终止劳动关系，应在劳动关系终止之日起一年内提出劳动仲裁，超出仲裁有效期的不能申请仲裁追讨所拖欠工资,但是可以通过向法院起诉的方式进行追讨。

　　诉讼时效的起算点为劳动争议发生之日bd体育。权利人知道自已的权利被侵害的日期，即劳动争议发生之日。发生诉讼时效中断时，已经进行的诉讼时效期间统归无效，重新开始计算时效期间。如果能证明诉讼时效中断过拖欠农民工工资超过5年可以向法院起诉。

　　1、确定管辖法院，起诉前要确定的首要问题是向哪个法院起bd体育诉。原告可以在被告住所地人民法院起诉，被告住所地与经常居住地不一致的，向经常居住地人民法院起诉。

　　（1）原告、被告基本情况，原告明知被告下落不明的bd体育，应当在诉状中注明该情况，并尽可能提供被告的信息以及原户籍地；

　　（2）诉讼请求，内容应当具体明确，如系给付物的，应写明种类和数量；如系给付行为的，应写明为何行为或不为何行为；

　　（1）能证明与存在劳动关系的证据法律问答。包括工作证或工作牌(最好盖有公章)、有公司名称的工装、去地税bd体育局打印并盖章的个税完

　　（2）能证明拖欠工资的证据。包括工资卡交易记录、工资条或有公司负责人的录音录像等。

　　5bd体育、交费，当事人应在收到受理通知书之日起七天内预交案件受理费和其他诉讼费用。

　　6、等候审理判决法律问答，立案手续后，案件由法院排期开庭，当事人应服从法院的各项工作安排bd体育。

　　7、申请强制执行，在判决生效后，判决书确定的履行期限届满，对方仍然没把钱全给你的，就可以向法院申请强制执行。

　　向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。

　　诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的，依照bd体育其规定。但是，自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不bd体育予保护，有特殊情况的，人民法院可以根据权利人的申请决定延长。

　　有下列情形之一的，诉讼时效中断，从中断、有关程序终结时起，诉讼时效期间重新计算：