本文为2018年4月初截至2018年8月3日星期五在“法律解忧铺”微信群内产生的高质量法律问答节选。
某大型法律数据库CEO ：请大家推荐一个：帮助外国人办理在华工作签证的中介或律所，谢谢。
A.北学院学生：帮助外国人办理在华工作签证的机构fesco和fragomen
【书籍推荐】我在准备北大国际法学院8月底mini camp的推免面试，想看些美国侵权法和财产法的书，请问大家有什么好的推荐吗？美国侵权法我之前选修过这门课，用的是文森特·R·约翰逊教授 的《美国侵权法（注释本）》，财产法基本没有接触过，希望是浅显一些的。或者大家知道国内有哪个学者是这方面见长的吗，我看下他的相关论文。多谢！
某大咖级律所合伙人：推荐看《gilbert》的教材法律常识。这家教材是我见过的最好的法学院教材，解释清楚，条理清晰。一定不要看中国学者写的对美国法的文章/著作，除非作者（1）同时具有中国和美国的first law degree（中国LL.B.+美国LL.B./JD）；或（2）同时具有中美律师资格。
【简要概括：说好实习三个月，可以只实习俩月走人吗？可以。实习合同可以随时解除，不必付违约金。】
某大型互联网公司准实习生：您好，请教一个法律问题，我有一个想去的实习岗位，但是要求实习三个月，而我实际只能实习两个月。所以我想先去实习，到两个月的时候再辞职，请问一下，从法律角度这样做可行吗？
北大民商法专业大咖MAX：一般实习合同上会约定双方可以随时解除合同，即使没有这样的约定的话，到时候随时不干也没有任何的问题。实习合同算是劳务合同，具有人身的性质，不会强制你一定要做多长时间或者怎样。企业一般都想要长时间的实习，个人遇到更好的实习机会也会换，并不是要大家不诚实bd体育，而是实际中都是这样的到时候找个好点的理由跟企业说好走就行了。不仅仅是劳务合同，哪怕是劳动合同，劳动者也可以辞职不干，但是企业不能随时解雇你。
MAX：不会有违约金的，但是企业可能押一个月工资，等你实习期满以后再给发。这样的话，在你未满一月走人的时候，即使企业不给你发实习工资，你也是没办法。
【简要概括：员工突然离职，公司可以不发当月工资吗？回答：员工属于违法离职，但是公司该给工资还得给，不过如果公司能证明员工没做好交接给公司带来损失的话可以让员工赔偿损失。】
企业中层管理人员小zhu：我们公司有个员工离职了，按照合同约定，辞职前一个月应该提交辞职申请，不然公司有权不发他当月工资，但他一声不吭地就走了，那么我想问一下，公司不发他当月工资合法吗？补充说明：交接的程序没走，导致公司在相关业务上出现了小小的断层
MAX：按照劳动合同法规定，如果员工想离职，至少提前三十天向单位打报告并告知单位做好交接程序。如果说你的员工没有走这个法定程序的话，那么他就是属于违法离职。违法离职造成的损失可以要求赔偿bd体育。但是有一个问题就是你怎么证明员工离职所给你造成的损失？这是一个比较棘手的问题。但至少在你们的谈判当中你可以拿出这样的法律去跟他跟他说明。让他知道这件事你是在理了。另外员工的工资是不可以扣除的，你可以不把工资全给他，进行不超过20%的扣除。总结一句话，工资该给还得给，你可以要求他赔偿损失。估计你这个事儿你可能什么劳动仲裁的也是比较费事儿，协商是一个比较好的出路。
MAX：名义上的话，你不能告诉他说我工资就不发你了，这个东西必须分两步：第一工资我肯定还是要给你的。第二呢，我的损失，员工要赔，至于他的工资能不能覆盖掉你的损失呢，这个是另一说。从理论上来说的话，如果你的损失假设有十万块钱的话，他的工资只有一万，他还得陪你九万。损失很难估量，员工弱势一点的话公司说多少就是多少。
【问题大概：投稿给微信公众号平台的文章被抄袭，作者要求删除抄袭文，但平台称部分抄袭不算抄袭，回复：部分抄袭也是抄袭，著作权尊重和保护作者原创】
某心理咨询师：#关于微信文章知识产权的咨询# 事件大概：我投稿给XXX微信公众号平台一篇文章，后该平台组织比赛，明确所投稿件点赞数第一者获得奖金。后另一个人抄袭了我的文章（好几处段落完全一样），我要求平台给个说法，平台回复：
【你是作者享有的权利】我依据你给的事实假定你是以上截图文字内容的作者。按照我国《著作权法》，作为作者，你对你的作品内容享有著作权，而使用他人作品需要得到作者的许可并注明来源，并给报酬。
【对方侵权】“XXX”（化名）是个营利性的商业化微信公众号（贩卖心理课程培训），因此其推文行为不属于“合理使用”（“XXX”不是单纯地引用你的文字去解释说明一个问题，也不是为了科研bd体育，而是为了商业目的），因此原封不动地使用你的文章内容，而且没有经过你的许可也没有给你报酬，违反了《著作权法》，构成侵权。
另外，对方所说的20%查重率也是无稽之谈。部分抄和全部抄一样也能构成剽窃。依据见：《国家版权局版权管理司关于如何认定抄袭行为给××市版权局的答复》。
【你可以做什么】主张对方剽窃了你的作品，因此你可以要求对方删帖、道歉、赔偿损失（如果有）。依据是《著作权法》第四十七条 有下列侵权行为的，应当根据情况，承担停止侵害、消除影响、赔礼道歉、赔偿损失等民事责任：（五）剽窃他人作品的；
【公司股份和投票权】 我哥从一个餐饮公司法定代表人手里买了40%的股份，经营了两年之后这个法定代表人把自己60%股份中的34%卖给了另一个人，法定代表人手里还有26%。现在这个法定代表人和后来买他股份的人想把这个公司卖出去，我哥可以不同意么？
A. 某红圈所合伙人：可以不同意，但是阻止不了，但是你哥享有在同等条件下的优先购买权。1个月你哥不行使优先权的话，其他股东可以对外出售股权。
B. 某专长于民商事诉讼的律师：你哥目前控制40%的股权，法定代表人有34%，另外一人是26%，卖公司是不可能的，40%的股权在手中，公司解散不了，无法形成大的决议。因此，他们能处分的是他们手中的股权，你哥的股权属于自己控制。
问题由来：我们是法学院的学生（北京某中关村院校），最近我们学校的同学要起诉一家跑路了的理发店（N多名同学在店里办了价值不菲的储值卡），同学们要求我们法学院的几个同学帮忙代理。
依据：根据《民事诉讼法》第五十八条：“当事人、法定代理人可以委托一至二人作为诉讼代理人。下列人员可以被委托为诉讼代理人：
我们（三）的意思是说要拿到一个我们所在社区的推荐函拿给法院看，但是问题在于：“所在社区、单位以及有关社会团体”具体指哪？
北京某知名律所合伙人： 居住证明和委托代理推荐信都是居委会开具。我们在海淀法院遇到过很多公民代理都是居委会盖章法律问答。有的居委会盖章很麻烦，多找他们领导说说。
各位法学专家好bd体育，想咨询一个问题，我父亲凌晨5点被困电梯，物业只派遣了一个普通保安来进行处置，没有派遣专业电梯维修人员，因为不了解专业电梯维修人员到达现场的具体时间 ，所以我父亲和来应急处置的保安，共同进行了自救，差不多上午8点专业维修人员才到达现场， 但是物业却要求我父亲负担电梯的维修费用，请问如果走了司法程序 物业的请求 是否会被法院支持，另外我父亲这种情况是否符合紧急避险规定，是否需要承担电梯维修费用？我方怎么收集证据？
A. P大某诉讼法同学：您父亲不需要承担维修费用，您父亲被侵权了。证据可以是电梯里的监控视频，让那个保安准备证言。物业起诉，法院应该会以不支持其诉讼请求做出判决。起诉物业，你父亲的手受伤损失可以赔偿。依据是物业公司对于电梯有维修和保障安全的义务，父亲乘坐电梯而受伤，物业公司未尽到维修电梯的义务。父亲自救行为属于紧急避险，不负责电梯的损失。
B. 毕业于西北政法大学的某律师：您父亲可以主动起诉对方违约责任 也可以以人身损害赔偿起诉物业公司，也可等到对方提起诉讼后反诉，反诉费用减半。
我是双重户口，农村的户口自动消掉了， 现在是非农业户口， 户口在县城， 长期居住在农村， 在农村有固定住宅 党组织关系也在本村 我这种状况可不可以参加农村的党书记选举。
【1】 户口所在地与组织关系所在地可以分开。组织关系在村里而且又长期居住在村里bd体育，是可以参加你村党支部的选举以及相应的支部活动
【2】 我也和基层党支部的工作人员进行了交流，户口与组织关系分离，支部的活动资格视组织关系所在地而定。
【3】 可能需要注意您现在的具体身份状态，不同状态享有的权利存在差异。正式党员有表决权、选举权、被选举权。受留党察看处分的党员在留党察看期间没有表决权、选举权和被选举权；预备党员没有表决权、选举权和被选举权。
【4】 可能需要注意您是否存在不能选举的除外情形。进行选举时，有选举权的到会人数超过应到会人数的五分之四，会议有效。党员因下列情况不能参加选举的，经报上级党组织同意并经党员大会通过，可以不计算在应到会人数之内：(1)患有精神病或其他疾病导致不能表达本人意志的；(2)自费出国、出境半年以上的；(3)虽未受到留党察看以上党纪处分，但正在服刑的；(4)年老体弱卧床不起和长期生病生活不能自理的；(5)工作调动，下派锻炼、蹲点，外出学习或工作半年以上等，按规定应转移走正式组织关系而没有转走的。