三兰。司爸小庄来信：我前年路菁夹１弦岛笄┰加谀衬鹁乒荆滦#诿吭罩Ц叮景凑有关规定给予交纳“五险一金”法律常识。从去年下半年开始，由于酿酒行业竞争激烈，公司的生产经营每况愈下，至今已经连续鲈旅挥蟹⒐ぷ剩弈沃拢抑缓米鞒隽舜侵熬龆ā？傻蔽掖侵昂螅叭ド昵领取失业保险金时，失业保险经办机构却以其系主动辞职为由，拒绝为我办理失业登记，并拒付失业保险金。律师答复：从小庄的来信看，他的辞职是由于酿酒公司未按照合同约定支付劳动报酬造成的bd体育，是完全符合我国《劳动法》及《劳动合同法》有关规定的，并非因为本人意愿中断就业，是可以申领失业保我国《失业保险条例》第十四条规定：“具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满甑模二且虮救艘庠钢卸暇业的；已办理失业登记，并有求职要求的。失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受员工递交辞呈要留有证据律师答复：劳动者解除劳动合同基本上可以分为两种情况：一种情况是劳动者自身原因；另一种是用人单位原因。如果是劳动者自身原因提出辞职，无须理由，只要按照规定向用人单位提出即可，这是劳动者的自由。而如果是用人单位原因提出辞退，需要进行举证，要用事实说话。就汪女士提出辞职注意把握两点：一是要提前天；二是要以书面形式提出申请。为保护自己的权益，这里提出以下建议，供辞职者参考。第四。在用人单位拒收辞职书，工友又碍于情面不能到场给予证实的情况下，还有一个办法，就请问：我因公司拖欠工资而辞职，是否可以领取到失业保险金险金的。其他失业保险待遇。”失业保险经办机构之所以拒绝为小庄办理失业登记，并拒付失业保险金，是因为小庄属于主动辞职，被认定为“因本人意愿中断就业”。其实，小庄的辞职是由于“用人单位未按照合同约定支付劳动报酬”引起，属被迫辞职，当属“非因本人意愿中断就业”。因此，小庄符合办理失业登记的条件，并可以申领失业保险金。汪女士咨询：我在一家酒店工作已经快两年了，最近想向酒店经理提出辞职。请问：我应按什么程序向酒店经理提出辞职第一，在向用人单位递交辞职书时，要立即索要回执。或者将辞职书制成一式两份，递交一份，另bd体育bd体育