标准工时制度是指法律规定的用人单位在正常情况下普遍实行的工作时间制度。《国务院关于职工工作时间的规定》第三条规定：职工每日工作8小时，每周工作40小时法律常识。该规定从1995年5月1日起施行，1995年5月1日施行有困难的企业、事业单位，可以适当延期；但是，事业单位最迟应当自1996年1月1日起施行bd体育，企业bd体育最迟应当自1997年5月1日起施行。

　　特殊工时制度是指在特殊条件下从事劳动和特殊情况下的工作时间制度。在特殊条件下从事劳动和有特殊情况，需要在法定标准工时的基础上再适当bd体育缩短工作时间的，应当在保证完成生产和工作任务的前提下，根据《劳动法》及国家有关规定，由企业根据实际情况决定。但是，用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。

　　延长工作时间是指劳动者每个工作日的工作时间超过标准工作时间长度的工作日制度。《劳动法》第四十一条规定：用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可延长工作时间，一般每日不得超过1小时；因特殊原因需要延长工作时间的法律问答，在保障劳动者身体健康bd体育的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，每月累计不得超过36小时。返回搜bd体育狐，查看更多